英格兰vs伊朗下注（中国）有限公司-视频｜戈薇塔：中国企业勇担社会职责推进印度社会进步
英文名：Garetha Sandu中文名：戈薇塔•桑得湖国籍：印度作业：上汽名爵印度公司办公室行政担任人金句：我从未想过女人能成为印度车企的部分担任人自从2017年6月参加上汽名爵印度公司以来，戈薇塔•桑得湖就觉得在这里作业的每一天，都让她感到无比骄傲。“MG（名爵）是一个具有近百年前史的品牌，通过SAIC（上汽集团）的从头诠释，它变得比以往任何时候都更具有生命力，且还在不断发明前史，续写本身的全新传奇，有什么能比参加到其间愈加令人等待呢？对我来说，从未想到有一天，我能成为印度轿车企业的部分担任人。”英勇应聘，女人走上领导者岗位作为MG印度咱们庭的一员，戈薇塔领导着总经理办公室的行政部分。“MG印度公司是一家国际化且相等敞开的企业，从草创起一路走来，男女相等的理念在MG印度得到了充分体现。公司管理层乐意信赖女人职工，为女人职工供给敞开的渠道。现在，在MG印度公司有3位部分担任人都是印度女人，咱们在行政、人事、市场营销等方面与公司一同行进。”戈薇塔还记得，当她得知MG印度预备接收一名行政部分的女人担任人时，榜首反应是“难以想象”。“这太让我感到振作了！我的家人知道我计划请求这个岗位时，十分支撑我的决议。面试时，我能感遭到这个岗位不为女人设限，只衡量你是否具有才能以及价值观与公司是否一起。”戈薇塔还记得面试官向她抛来橄榄枝时说的话：“欢迎参加MG，期望咱们一同尽力，让更多像你相同的优异女人走上作业岗位。”戈薇塔遭到巨大的鼓动。“特别是当公司高层面临一切职工宣告公司行政上的作业由我担任时，我十分激动。在印度轿车行业，这是榜首次由一名女人担任公司首要部分的担任人。”戈薇塔以为，在MG印度，不论你来自哪里，也不论你的国籍或是崇奉，咱们都是MG印度的一员，这是一种十分理性、十分专业的气氛，也是这样的气氛终究形成了男女相等的企业文化。“在这里，性别不是点评你作业好坏的规范，这让我的女搭档们变得愈加专心和自傲。顺带说一句，我老公也赞同：自傲的女人更有魅力！”带来风潮，吹散作业性别歧视的阴云戈薇塔不只需求专心于办公室行政管理的作业，并且需求不断面临新的应战、完结全新的作业任务，以完成生长。“在印度产生新冠疫情期间，我承当了公司向印度各界捐赠制氧设备和相关医疗器件的部分作业，咱们因而收成了许多印度普通人的感谢。一同，咱们融入周边的社区，协助当地社区民众抗击疫情的侵袭，一同打败全人类一起的敌人。”她以为，MG印度公司为印度带来了一股风潮，吹散了印度作业领域内存在的性别歧视阴云，让男女相等的阳光真实洒在印度的广阔土地上。“在我与很多优异女人参加MG印度公司并为公司带来了显着的正向反应后，也促进其他轿车企业的管理者去考虑，去打破那些死板、刻板的形象。”她介绍说，近几年，其他一些印度轿车公司也在逐渐提高女人职工的份额，乃至选拔女人高档管理者，整个轿车行业的气氛，变得愈加敞开专业，也愈加认可男女相等的理念，女人的才能和权益真实得到了认可与尊重。2019年，MG印度公司的首款产品Hector在印度上市时，一度成为网红爆款。因为产能瓶颈，顾客想购买或许要等两三个月的时刻。“咱们许诺顾客，他们每多等一个礼拜，咱们就赞助1名失学女童重返学校，这个项目到今日还在做，一共现已赞助了27000名女童重返学校。对我来说，这是一个艰巨的公益项目，但这一项目获得了MG整体搭档的一起支撑，当我与咱们深化到村庄，看到女孩们巴望上学的目光以及她们得到赞助后的绚烂笑脸，咱们感到动力满满，感到这样的公益项目是十分有含义的。”戈薇塔深有感触地说，整个社会都因这个公益项目，把更多的注意力放到女童失学问题上，这关于印度男女相等理念的推进也起到了十分大的效果。“在我看来，MG印度公司的视界是超前的，咱们不只仅是在制作轿车、在当地发明作业机会，并且也把对社会的职责作为作业的中心，为印度社会的开展前进起到了十分大的推进效果。”